働きやすい職場づくりに向けて（WEB労働やまがた掲載記事）

社会保険労務士によるコラムと、県内企業・事業所の取組みを紹介するインタビュー記事を掲載しています。

「働きやすい職場って何？」「どうやって職場の環境を整えていけばいいの？」といった悩みをお持ちの方は、ぜひご覧ください。

こちらもあわせてご覧ください。⇒WEB労働やまがた（外部サイトへリンク）
労働環境を整えるのに役立つ情報を掲載しています。

NEW　男性育休が進みにくい現状からみる企業におけるウェルビーイングのススメ[R6.2]（PDF：549KB）
 社会保険労務士　木根渕　隆 氏

育児休業は「育児」をするために取得する業務をしない休業期間ではなく、「生涯の中でかけがえのない時間」、「多くの学びが得られる大切な時間」というとらえ方を是非していただきたいと思いますし、経営者の方には、大切な人材である労働者が豊かな人生を送るためにも「ウェルビーイング」に叶う休業の取得が確実にできるような職場環境づくりを加速していただきたいと思います。

 

NEW　「人づくり」を大切にした職場づくり[R6.3]（PDF：744KB）
株式会社山本製作所

山本製作所は、1918年（大正7年）に山形県天童市で創業された機械メーカーです。農業機械、特に穀物乾燥機や稲わらカッターで国内トップシェアを獲得してきました。当社の特色として、製品の開発設計から製造・販売・アフターサービスまでを一貫して行う機械メーカーという点が挙げられます。

 

社労士コラム

男性の育児休業のススメ[R5.11]（PDF：566KB）
特定社会保険労務士　髙橋 新 氏

女性活躍推進に必要なことは、「ポジション」と「賃金」の再配分
営業職やデジタル人材での女性活用がカギ　[R5.7]（PDF：646KB）
特定社会保険労務士　高橋 聡子 氏

企業経営とダイバーシティとインクルージョン[R5.2]（PDF：962KB）
社会保険労務士　平山 達也 氏　

女性と男性のお給料の話（賃金格差）[R5.1]（PDF：547KB）
特定社会保険労務士　二瓶 里恵 氏　

企業百年の計　働きやすい職場づくりに向けた第一歩[R4.12]（PDF：557KB）
社会保険労務士　平吹 修 氏

ワークライフバランスは誰のため[R3.12]（PDF：476KB）
特定社会保険労務士　今野 佳世子 氏

まずは『アンコンシャス・バイアス』に気付くことから始めましょう[R3.11]（PDF：434KB）
特定社会保険労務士　早坂 久美子 氏

女性活躍の支援を通じて「誰も」が働きたいと思う環境づくりを[R3.9]（PDF：407KB）
特定社会保険労務士　浦山 一豊 氏

企業インタビュー

全社員が資格を取得、お互いにフォローできる体制づくり。[R5.1]（PDF：758KB）
株式会社伊藤熱処理（山形市）

社員一丸となって「幸せになること」を目指します。[R4.7]（PDF：501KB）
株式会社快筋堂（天童市）

常に社員を喜ばせようと考えています。[R4.7]（PDF：861KB）
大和工業株式会社（鶴岡市）

職員のアイデアを取り入れて、男女ともに気持ちよく働ける職場づくりを実践しています。[R4.7]（PDF：777KB）
社会福祉法人白鷹福祉会（白鷹町）

女性が働きやすい職場＝誰もが働きやすい職場環境づくりを目指しています！[R4.4]（PDF：981KB）
有限会社柏倉工業所（山形市）

「街の風景になる」をコンセプトに愛されるお店にしていきたいです。[R4.1]（PDF：676KB）
koe hair　嶋貫 澪 氏（山形市）

社員の取組みを評価し若い女性にも役職を与えていく会社です！[R3.10]（PDF：420KB）
タカミヤホテルグループ（山形市）

2100年のビジョンを描きながら女性活躍を進めております！[R3.10]（PDF：437KB）
株式会社ティスコ運輸（山形市）

女性社員ならではの発想で職場環境を改善！[R3.7]（PDF：468KB）
株式会社山形富士（寒河江市）

女性社員に喜んでもらえる職場環境を追求したら「えるぼし認定」に！[R3.7]（PDF：603KB）
株式会社パルコモード（米沢市）

旅館・観光の休業を「副業」で乗り越える[R2.9]（PDF：1,238KB）
株式会社DMC天童温泉（天童市）

「テレワーク」を活用して、柔軟な働き方による生産性の向上[R2.9]（PDF：768KB）
ティンクホールディングス株式会社（山形市）