更新日:2023年11月1日
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県内事業所が取り組んでいる「女性にやさしい職場環境づくり」の事例等をご紹介します。
「女性が働きやすい職場って何?」「どうやって職場の環境を整えていけばいいの?」といった悩みをお持ちの方は、ぜひご覧ください。
男性の家事・育児の促進への課題として「代替要員の不足」「アンコンシャス・バイアス(性別役割分担意識等の無意識の思い込み)の存在による家事・育児を両立しづらい職場風土」「長時間労働や硬直的な働き方」が挙げられており、一層の企業改革や、経営者や管理職の意識の変化が求められていると感じます。
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