県職員の職場環境について

ご意見

　県職員の家族の帰りが毎日遅く、家庭生活にも支障が出ています。職場環境を改善してほしいです。(2023年4月14日)

県の取組状況

　県では、ワーク・ライフ・バランス推進本部を設置し、育児・介護など多様な事情を抱えた職員一人一人が仕事と家庭生活を両立しながら能力を発揮できる職場環境づくりに取り組んでいます。
　具体的には、毎週水曜日を「山形県庁ノー残業デー」と設定し定時退庁の取組みを推進しているほか、業務の見直し等による時間外勤務縮減に取り組んでいます。
　引き続き、職員のワーク・ライフ・バランスの推進に向けた取組みを進めてまいります。(2023年4月20日実施中・実施済)

（ 総務部 人事課 ）