職員の勤務時間について

ご意見

　県職員の家族がいますが、帰宅が以前より遅くなり、家族として一緒に過ごす時間が取れない状況です。(2020年10月21日)

県の取組状況

　県では、これまで、ワーク・ライフ・バランス推進本部を設置し、育児・介護など多様な事情を抱えた職員一人ひとりが仕事と家庭生活を両立しながら能力を発揮できる職場環境づくりに取り組んでいます。
　具体的には、在宅勤務やWeb会議等による柔軟な働き方の推進を進めるとともに、業務自体の見直しや業務のやり方の見直し等による時間外勤務の縮減に取り組んでいます。また、今般の新型コロナウイルス感染症対応等に的確に対処するため他課や他部からの応援体制を構築するなど、業務量の平準化に向けて積極的に取り組んでいるところです。
　引き続き、職員のワーク・ライフ・バランスの推進に向けた取組みを進めてまいります。(2020年11月2日実施中・実施済)　

（ 総務部 人事課 ）