ホーム > 県政情報 > 人事・職員採用 > 人事・給与 > 山形県特定事業主行動計画

更新日:2023年12月20日

ここから本文です。

山形県特定事業主行動計画

山形県特定事業主行動計画

 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」及び「次世代育成支援対策推進法」に基づき、女性職員の活躍及び職員が仕事と家庭生活を両立できる職場環境づくりを推進していくため、山形県特定事業主行動計画を策定しています。

 山形県特定事業主行動計画概要版(PDF:429KB)

 山形県特定事業主行動計画全文(令和3年5月)(PDF:748KB)

実施状況・情報の公表

 「山形県では、女性職員は、どのくらいいるんだろう?」「育児休業の取得状況は?」
 県職員を目指すあなたの疑問に答えるために、女性職員の割合や育児休業の取得状況などを公表しました。

 山形県特定事業主行動計画の取組の実施状況及び女性の職業生活に資する情報の公表について(令和5年6月30日更新)(PDF:1,168KB)

山形県庁版 女性職員ロールモデル集

 仕事へのこだわり、家庭生活との両立など、さまざまな視点から山形県庁で働く女性職員を取材し、「山形県庁版 女性職員ロールモデル集」を作成しました。

平成28年度

平成29年度

令和元年度

令和4年度

令和5年度

お問い合わせ

総務部人事課 

住所:〒990-8570 山形市松波二丁目8番1号

電話番号:023-630-2448

ファックス番号:023-630-2112